Spring naar content
laat je (om)scholen

kom werken in de borstkankerscreening

eerstvolgende inservice opleiding: januari 2027

Overweeg jij een carrière switch?

Ontdek wie we zijn

Jaarlijks twee instroommomenten

Onze inservice opleiding kent jaarlijks twee instroommomenten: januari en augustus. Aanmelden voor de opleiding van januari 2027 kan vanaf heden.

Kies voor echt betekenisvol werk, laat je omscholen en kom werken in de borstkankerscreening bij Bevolkingsonderzoek Nederland. Een fijne organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht.

Samen voor miljoenen mensen!

Geef jouw carrière een betekenisvolle switch!

Onze inservice opleiding is een unieke kans om je -betaald- te laten (om)scholen tot medisch beeldvormer (MB’er), basislaborant of mammolaborant (ML’er).

NB in Groningen, Friesland, Drenthe, Zeeland hebben we momenteel geen vacatures!

  • Minimaal een havo diploma mét exacte vakken (profiel Natuur &
    Techniek of Natuur & Gezondheid of een mbo-diploma op niveau 4
    in een technische of medische richting (voorbeelden:
    opleiding verpleegkunde, opleiding tot opticien).
  • Let op: dit zijn harde eisen waar je 100% aan moet voldoen om te kunnen starten met de opleiding.

  • Technisch en ruimtelijk inzicht.
  • Jij begrijpt dat de impact van werken en leren groot is en veel tijd kost.
  • Naast je 32-urige werk/leerweek heb je meer dan voldoende ruimte vrij voor zelfstudie.
  • Jij combineert werken en leren gemakkelijk.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • Een rij­be­wijs en eigen vervoer.
  • Een ver­kla­ring om­trent ge­drag.

 

  • Betekenisvol werk! Een functie in een fijne organisatie waarbij je een bijdrage levert aan het opsporen van kanker.
  • Een betaalde opleiding met salaris én baangarantie.
  • Een betaald intern traject, van in eerste instantie 5 maanden op hbo-niveau, met de mogelijkheid om modulair verder te leren en door te groeien naar de functie voor mammolaborabant.
  • Een functie met veel zelfstandigheid én verantwoordelijkheid.
  • Werken in dagdiensten (dus geen weekend-, avond- en nachtdiensten!).
  • Een salaris in FWG 35a conform Cao Ziekenhuizen: eerste contract (12 maanden): FWG 35a-4 (€3.410)*, na afronding van elke module ga je in salaris omhoog, om uiteindelijk na afronding van de gehele opleiding, uit te komen in FWG 45a. *op basis van 36 uur per week
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantiebijslag van 8,33%.
  • Pensioenopbouw bij PFZW en een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis.
  • Een vitaliteitsbudget ter bevordering van duurzame inzetbaarheid van € 216,- netto per jaar.
  • Diverse collectiviteitskortingen op je zorgverzekering en overige verzekeringen.
  • Een uitstekende reiskostenvergoeding.

alles op een rij

over de opleiding

Bijlage