Spring naar content
Vacature

Contractmanager Facilitair

Utrecht / 32 - 36 uur / Hybride werken / Per direct
1732

De centrale afdeling Inkoop & Contractmanagement (I&CM) is binnen onze organisatie verantwoordelijk voor het ondersteunen van de contracteigenaren in de lijn, met het inkopen en managen van al hun contracten. De contracten bepalen de kwaliteit en continuïteit van de Bevolkingsonderzoeken, waarmee je direct invloed hebt op ons maatschappelijk doel. Denk hierbij aan de contracten voor het schoonmaken en onderhoud van de mobiele units voor de borstkankerscreening, het drukken van de uitnodigingen, verbruiksmiddelen zoals de zelfafnamesets voor baarmoederhalskanker en de ICT-infrastructuur voor het beheren van het uitnodigingsproces. De totale waarde van deze contracten bedraagt meer dan € 100 miljoen per jaar.

Jouw werkzaamheden:

Als contractmanager facilitair werk je in nauwe samenwerking met de andere contractmanagers en inkopers binnen het team. Samen zijn jullie ervoor verantwoordelijk dat contracteigenaren krijgen wat ze nodig hebben. Door je goed te verdiepen in de doelen van jouw contracteigenaar (de manager facilitair), de relevante markten en gebruik te maken van de beschikbare kennis van de inkopers, zorg je voor de juiste resultaten en creëer je waarde voor onze cliënten.

Je onderhoudt als contractmanager nauwe contacten met de manager facilitair, waarbij je ervoor zorgt dat zij blijft krijgen wat ze nodig heeft. Om dat te bereiken, zorg jij er enerzijds voor dat er geleverd wordt wat in de contracten is beschreven. Hiervoor voer je leveranciersgesprekken en -beoordelingen en stuur je leveranciers bij waar nodig. Anderzijds ben je op de hoogte van relevante ontwikkelingen, vertaal je deze naar jouw contracten, onderhoud je relevante netwerken en verzamel je relevante kennis om ook op lange termijn te blijven voldoen aan de doelen van de afdeling facilitair.

Hoewel er de afgelopen jaren hard gewerkt is aan het inrichten van de contractmanagementfunctie, zien wij nog genoeg mogelijkheden om verder te bouwen. Dit geldt zowel voor de afdeling Inkoop en Contractmanagement als voor de afdeling facilitaire zaken en vastgoed. Wij verwachten daarom dat de kandidaat het leuk vindt om mee te bouwen. Je bent analytisch en flexibel en je stelt de huidige werkwijze ter discussie waarbij je actief op zoek gaat naar verbetermogelijkheden.

Wij vinden het ook belangrijk om te investeren in jouw ontwikkeling. Wij stellen daarom bij aanvang samen met jou een loopbaanontwikkelingsplan op en zorgen voor passende trainingen en begeleiding. Op deze manier doe je ervaring op, ontwikkel je competenties en word je getraind in de nodige kennis en toepassing daarvan. Dat staat garant voor jouw steile leercurve.

Je komt in een ontzettend leuk en gemotiveerd team terecht. Collegialiteit en plezier in het werk staan bij ons voorop. Daarbij vinden wij het belangrijk dat wij zicht hebben op ieders kwaliteiten zodat wij elkaar goed kunnen aanvullen.

  • je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
  • enkele jaren ervaring met het managen van contracten;
  • ervaring met inkopen conform de Aanbestedingswet is een pré;
  • betrokkenheid, resultaatgerichtheid en verantwoordelijkheid;
  • goede communicatieve vaardigheden, verbindendheid en je hebt aandacht voor de relatie;
  • energie en een drive om continu te verbeteren;
  • nieuwsgierigheid;
  • inzicht, organisatiesensitief en flexibiliteit;
  • klantgerichtheid en je wilt graag meerwaarde voor onze cliënten realiseren.

  • be­te­ke­nis­vol werk! Een func­tie waar­bij je een bij­dra­ge le­vert aan het op­spo­ren van kan­ker;
  • een persoonlijk ontwikkeltraject: we stellen samen een persoonlijk ontwikkelplan op en investeren de komende jaren met opleidingen en begeleiding in jouw loopbaan!
  • een collegiale werksfeer in een lerende, open en informele organisatie;
  • een functie voor 32 tot 36 uur per week;
  • een salaris conform Cao Ziekenhuizen FWG 55 (€ 3.434 – € 4.842) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van je opleiding en ervaring;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantiebijslag van 8,33%;
  • een pensioenopbouw bij PFZW en een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis;
  • een NS Business kaart, thuiswerkvergoeding, diverse collectiviteitskortingen en een vitaliteitsbudget;
  • per jaar 144 vakantie-uren en 57 uren persoonlijk levensfasebudget ter bevordering van duurzame inzetbaarheid (op basis van 36 uur);
  • voor deze functie is hybride werken mogelijk! Je werkt vanuit huis en in Utrecht.

  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
  • bij voldoende passende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten;
  • voldoe je niet helemaal aan het profiel, maar denk je wel dat deze functie bij je past? Overtuig ons met je motivatie!
  • bij de sollicitatieprocedure winnen we referenties in;
  • acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren? Wij ontvangen graag jouw cv en een korte motivatie. Dat kan via onze website www.werkenbijbevolkingsonderzoek.nl (gebruik de button solliciteer direct).

Solliciteer direct

"*" geeft vereiste velden aan

Hidden
Upload CV
Hidden
Sleep bestanden hierheen of
Max. bestandsgrootte: 256 MB.
    Max. bestandsgrootte: 256 MB.
    Jouw motivatie
    Hoe ben je bij onze vacature terecht gekomen?
    Hoe ben je bij onze vacature terecht gekomen?*
    Toestemming
    DIT DOEN WIJ
    Bevolkingsonderzoek Nederland in haar huidige vorm bestaat sinds 2022. De (nieuwe) landelijke organisatie is ontstaan vanuit een fusie van vijf regionale organisaties. Bevolkingsonderzoek Nederland is verantwoordelijk voor de uitvoering van drie bevolkingsonderzoeken in Nederland: Wij screenen verschillende bevolkingsgroepen op baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker. Ruim 4,5 miljoen Nederlanders worden jaarlijks uitgenodigd voor één of meerdere van deze bevolkingsonderzoeken.