Spring naar content
Vacature

(ervaren) Tactisch inkoper

Utrecht / 32-36 uur / Hybride werken / Per direct
1732

De centrale afdeling inkoop- & contractmanagement (I&CM) is binnen onze organisatie verantwoordelijk voor het ondersteunen van de contracteigenaren in de lijn, met het inkopen en managen van al hun kritieke contracten. Deze contracten bepalen de kwaliteit en continuïteit van de Bevolkingsonderzoeken, waarmee je direct invloed hebt op ons maatschappelijk doel. Denk hierbij aan de contracten voor het onderhoud van de mobiele units voor de borstkankerscreening, de laboratoria, verbruiksmiddelen zoals de zelfafnamesets voor baarmoederhalskanker en de ICT-infrastructuur voor het beheren van het uitnodigingsproces. De totale waarde van deze contracten bedraagt meer dan € 100 miljoen per jaar.

 

Wat ga je doen?

Als tactisch inkoper werk je in nauwe samenwerking met de contractmanagers. Samen zijn jullie ervoor verantwoordelijk dat contracteigenaren krijgen wat ze nodig hebben. Door je goed te verdiepen in doelen van je collega’s en de organisatie, de relevante markten en gebruik te maken van de beschikbare kennis van de contractmanagers zorg je voor de juiste resultaten en creëer je waarde voor onze cliënten.

Je voert als tactisch inkoper met name Europese aanbestedingen uit volgens ons inkoopproces en de Aanbestedingswet. Je bent daarbij enerzijds gericht op het inrichten van een goed proces en anderzijds inhoudelijk betrokken om te zorgen dat de belangen van alle betrokkenen op de juiste wijze zijn vertegenwoordigd in de uitvraag. Na sluiten van het contract, draag jij de zaken zorgvuldig over aan de contractmanager.

Hoewel de afgelopen jaren hard gewerkt is aan het inrichten van de inkoopfunctie, zien wij nog genoeg mogelijkheden om verder te bouwen. Wij verwachten daarom dat de je het leuk vindt om mee te bouwen. Je bent analytisch, stelt de huidige werkwijze ter discussie en gaat actief op zoek naar verbetermogelijkheden. Je maakt daarbij actief gebruik van je netwerk of bouwt deze op om vervolgens de opgedane kennis te implementeren. Ook draag je op een coachende wijze bij aan de inhoudelijke ontwikkeling van collega’s.

Wij vinden het ook belangrijk om te investeren in jouw ontwikkeling. Wij stellen daarom bij aanvang samen met jou een loopbaanontwikkelingsplan op. En zorgen voor passende trainingen en begeleiding. Op deze wijze doe je ervaring op, je ontwikkelt competenties en je wordt getraind in de nodige kennis en toepassing daarvan. Dat staat garant voor jouw steile leercurve.

Je komt in een ontzettend leuk en gemotiveerd team terecht. Collegialiteit en plezier in het werk staan bij ons voorop. Daarbij vinden wij het belangrijk dat wij zicht hebben op ieders kwaliteiten zodat wij elkaar goed aan kunnen vullen.

  • Uitvoeren van Europese aanbestedingen volgens het inkoopproces en de Aanbestedingswet.
  • Inrichten van een effectief proces en betrokkenheid bij de inhoudelijke aspecten van uitvragen.
  • Zorgvuldig overdragen van taken en verantwoordelijkheden aan de contractmanager na contractafsluiting.
  • Actief bijdragen aan het verbeteren van de inkoopfunctie, inclusief het analyseren en bevragen van de huidige werkwijzen.
  • Actief gebruik maken van je netwerk om kennis te vergaren en deze vervolgens toe te passen.
  • Coachend bijdragen aan de inhoudelijke ontwikkeling van collega’s, om zo gezamenlijk te groeien in expertise.

  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met inkopen conform de Aanbestedingswet.
  • Je bent betrokken, resultaatgericht en verantwoordelijk.
  • Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt energie en de drive om continu te verbeteren.
  • Je bent nieuwsgierig en innovatief.
  • Je hebt inzicht, bent organisatiesensitief en flexibel in je aanpak.
  • Je bent klantgericht en wilt graag meerwaarde voor onze cliënten realiseren.

  • Betekenisvol werk! Een uitdagende functie in een lerende organisatie waarbij je een bijdrage levert aan het vroegtijdig opsporen van kanker.
  • Een arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 36 uur per week, met de intentie dit na één jaar om te zetten naar onbepaalde tijd.
  • Een salaris conform Cao Ziekenhuizen FWG 65 (€ 4.457 – € 6.396 op basis van 36 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantiebijslag van 8,33%.
  • Pensioenopbouw bij PFZW en een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis.
  • Een vitaliteitsbudget ter bevordering van duurzame inzetbaarheid van € 216,- netto per jaar.
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, ongeacht de afstand. En als je thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
  • Om het reizen met het OV te stimuleren, stellen we een NS Business Card ter beschikking.
  • Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern.
  • Diverse collectiviteitskortingen op je zorgverzekering en overige verzekeringen.

  • De (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
  • Bij voldoende passende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten.
  • Voldoe je niet helemaal aan het profiel, maar denk je wel dat deze functie bij je past? Overtuig ons met je motivatie!
  • Bij de sollicitatieprocedure kunnen referenties ingewonnen worden.
  • Een assessment is onderdeel van de procedure.
  • Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren? Leuk! Wij ontvangen je cv en een korte motivatie graag via onze website www.werkenbijbevolkingsonderzoek.nl (klik op de button solliciteer direct).

Solliciteer direct

"*" geeft vereiste velden aan

Hidden
Upload CV
Hidden
Sleep bestanden hierheen of
Max. bestandsgrootte: 256 MB.
    Max. bestandsgrootte: 256 MB.
    Jouw motivatie
    Hoe ben je bij onze vacature terecht gekomen?
    Hoe ben je bij onze vacature terecht gekomen?*
    Toestemming
    DIT DOEN WIJ
    Bevolkingsonderzoek Nederland in haar huidige vorm bestaat sinds 2022. De (nieuwe) landelijke organisatie is ontstaan vanuit een fusie van vijf regionale organisaties. Bevolkingsonderzoek Nederland is verantwoordelijk voor de uitvoering van drie bevolkingsonderzoeken in Nederland: Wij screenen verschillende bevolkingsgroepen op baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker. Ruim 4,5 miljoen Nederlanders worden jaarlijks uitgenodigd voor één of meerdere van deze bevolkingsonderzoeken.