Spring naar content
Vacature

Landelijk coördinator opleidingen

Landelijk / 24-32 uur / Hybride werken / Per direct
1732

Als Landelijk coördinator opleidingen ben je verantwoordelijk voor het hiërarchisch aansturen van onze opleiders. Onze opleiders werken door heel Nederland en begeleiden onze MB(B)’ers en Mammolaboranten in opleiding. Het (in-service) opleiden van nieuwe collega’s in de borstkankerscreening is de komende jaren heel belangrijk voor Bevolkingsonderzoek Nederland. Naast de tweejaarlijkse instroommomenten van onze in-service-opleidingen verwelkomen we doorlopend MBB’ers die via een verkort traject worden opgeleid. Het gaat hier jaarlijks om grote aantallen, vaak meer dan 50. Vanuit jouw rol als regio coördinator opleidingen ben je betrokken bij diverse onderdelen van het selectieproces, waaronder bijvoorbeeld het voeren van gesprekken met kandidaten en het afnemen van interviews tijdens speciale meeloopdagen. Ook het maken van een goede planning behoort tot jouw werkzaamheden. Jij matcht doorlopend opleidingskandidaten met een opleidingslocatie én opleider en je zorgt voor een passende cliëntplanning voor onze leerlingen.

Jij vervult een verbindende rol binnen de borstkankerscreening door de uitvoering van het opleidingsbeleid. Jouw leiderschapsstijl is coachend en verbindend. Jij neemt elke opleider uit het team mee en je weet hen doorlopend te enthousiasmeren om nét dat beetje extra te geven in hun dagelijkse werk. Jij levert een proactieve bijdrage aan het uniformeren van de werkprocessen en je werkt hiertoe samen met collega’s van diverse afdelingen, waaronder de uitvoeringsorganisatie, recruitment en HR. Vanzelfsprekend heb je intensief contact met onze opleiders, praktijkbegeleiders én studenten. Met jouw expertise en energieke en open houding draag jij veel bij aan de totstandkoming van een optimaal leerklimaat. Het is een pré als je ervaring hebt opgedaan met simulatieonderwijs. Tot slot draag je als regio coördinator opleidingen een actieve (en creatieve!) bij aan de doorontwikkeling en het uitbreiden van het aanbod op ons digitale leerplatform BVO Leert!

Jij bent een expert als het gaat om opleiden en ontwikkelen. Jij erkent de kracht van opleiden en ontwikkelen voor onze organisatie én je weet dit organisatiebreed over te brengen! Jij begrijpt hoe belangrijk het is om ons bijzondere werk met goed opgeleide mensen te doen. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van optimale kwaliteitsresultaten volgens de criteria van het expertisecentrum voor screening, het LRCB. Vanuit jouw rol heb je veel contact met het LRCB, de Erasmus MC Academie en andere stakeholders die een belangrijke rol vervullen in het opleiden van onze medewerkers. Je komt terecht in een team van drie opleidingscoördinatoren en je legt verantwoording af aan de manager opleiden.

Goed om te weten: Hybride werken is in deze functie mogelijk! Jij combineert thuiswerken met werken op één van onze zes kantoorlocaties in Nederland. Dit wordt in onderling overleg afgestemd.

  • een afgeronde hbo MBRT opleiding is een vereiste;
  • aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol (opleiden en ontwikkelen);
  • een afgeronde managementopleiding is een pré;
  • minimaal twee jaar ervaring als leidinggevende binnen de gezondheidszorg;
  • kennis van en ervaring met het coachen van medewerkers;
  • ervaring met het overbrengen en begeleiden van veranderprocessen binnen het team;
  • goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • analytisch, planmatig en gestructureerd kunnen werken;
  • sterk communicatief en gericht op samenwerking;
  • flexibel, stressbestendig en in staat om medewerkers te enthousiasmeren, motiveren en overtuigen;
  • in bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

  • betekenisvol werk! Een functie waarin je een bijdrage levert aan het opsporen van kanker in een lerende organisatie;
  • een cultuur van respectvolle omgang, inclusiviteit en een organisatie waar de ontwikkeling van medewerkers en teams belangrijk is;
  • een jaarcontract voor 24-32 uur per week, met de intentie dit om te zetten in een vast dienstverband;
  • een collegiale werksfeer in een lerende, open en informele organisatie;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ziekenhuizen, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantiebijslag van 8,33%;
  • salaris in FWG 55 van de Cao Ziekenhuizen: van € 3.434,- tot maximaal € 4.842,- bruto per maand op basis van 36 uur per week en afhankelijk van je ervaring;
  • hybride werken is mogelijk! Je combineert thuiswerken met werken op onze kantoor- en onderzoekslocaties in Nederland.

Direct solliciteren? Leuk! We ontvangen graag je cv en een korte motivatie via onze website www.werkenbijbevolkingsonderzoek.nl (klik op de knop ‘solliciteer direct’). Wil je liever eerst nog persoonlijk contact? Dat kan. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ellen van der Kooij, manager opleidingen, via 06-53849868.

Solliciteer direct

"*" geeft vereiste velden aan

Hidden
Upload CV
Hidden
Sleep bestanden hierheen of
Max. bestandsgrootte: 256 MB.
    Max. bestandsgrootte: 256 MB.
    Jouw motivatie
    Hoe ben je bij onze vacature terecht gekomen?
    Hoe ben je bij onze vacature terecht gekomen?*
    Toestemming
    DIT DOEN WIJ
    Bevolkingsonderzoek Nederland in haar huidige vorm bestaat sinds 2022. De (nieuwe) landelijke organisatie is ontstaan vanuit een fusie van vijf regionale organisaties. Bevolkingsonderzoek Nederland is verantwoordelijk voor de uitvoering van drie bevolkingsonderzoeken in Nederland: Wij screenen verschillende bevolkingsgroepen op baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker. Ruim 4,5 miljoen Nederlanders worden jaarlijks uitgenodigd voor één of meerdere van deze bevolkingsonderzoeken.