Spring naar content
Vacature

Regiocoördinator voor het bevolkingsonderzoek borstkanker

32-36 uur / Zuid-West Nederland / per direct
1261703

Jij bent een hands-on, gedreven en inspirerende leidinggevende!

Bevolkingsonderzoek Nederland in haar huidige vorm bestaat sinds 2022. De nieuwe (landelijke) organisatie is ontstaan vanuit een fusie van vijf regionale organisaties.  Bevolkingsonderzoek Nederland is verantwoordelijk voor de uitvoering van drie bevolkingsonderzoeken in Nederland: Wij screenen verschillende bevolkingsgroepen op baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker. Ruim 3,2 miljoen Nederlanders worden jaarlijks uitgenodigd voor één of meerdere van deze bevolkingsonderzoeken.

Voor het bevolkingsonderzoek borstkanker zijn wij per direct (of zo snel als mogelijk) op zoek naar een regiocoördinator bevolkingsonderzoek borstkanker (32-36 uur) voor 4-5 onderzoekscentra in Zuid-West Nederland.

De regiocoördinator bevolkingsonderzoek borstkanker is verantwoordelijk voor de uitvoering van de onderzoeken naar borstkanker. Deze onderzoeken worden landelijk uitgevoerd door ruim 600 collega’s die verdeeld zijn in teams op vaste en mobiele units. Jaarlijks onderzoeken we circa 1 miljoen cliënten. Het uitnodigen van cliënten binnen de afgesproken onderzoeksperiode en op de juiste locatie is onderdeel van een excellente uitvoering. Samen leveren de medewerkers van de uitvoering hoogwaardige kwaliteit van onderzoek met hoge uitvoeringseisen en intern en externe controles.

Als regiocoördinator ben je samen met jouw team verantwoordelijk voor een tijdig en kwalitatief borstonderzoek. Jij bent een gedreven en inspirerende leidinggevende en met jouw hands-on aanpak mobiliseer je jouw team en neem je hen mee in de benodigde veranderingen. Vanuit jouw rol lever jij een substantiële bijdrage aan de doorvertaling en realisatie van de nieuwe organisatiestrategie en de integrale samenwerking. Naast de dagelijkse aansturing van jouw team heb je een aantal (landelijke) projecten en thema’s waar je je voor inzet. Jij hebt én houdt inzicht en overzicht in het proces van het bevolkingsonderzoek als geheel. Jij kijkt hierbij áltijd naar wat beter of anders kan. Eventuele ontwikkelingen en consequenties signaleer jij tijdig. Jij erkent de noodzaak van het terugdringen van de opgelopen periode waarin cliënten worden uitgenodigd voor een onderzoek naar 24 maanden. En je begrijpt de dagelijkse druk waar jouw team mee te maken heeft: grote aantallen onderzoeken uitvoeren conform hoge kwaliteitsrichtlijnen. Jij zorgt voor balans en werkplezier en je stimuleert de onderlinge collegialiteit: we doen het samen!

Het opleiden van nieuwe screeningscollega’s is een belangrijke strategische pijler binnen onze organisatie. Jaarlijks starten er meerdere (inservice) opleidingen en jij hebt hier vanuit jouw rol veel mee te maken. Jij erkent de kracht en de noodzaak van opleiden en jij neemt jouw team hierin mee.

In deze functie werk je nauw samen met je collega-regiocoördinatoren -in jouw regio én landelijk-met de afdeling planning en met de collega’s van onze afdeling opleidingen. Je legt verantwoording af aan de regiomanager.

Goed om te weten: wij zijn een lerende organisatie! Wij zijn continu in beweging (het kan áltijd beter!), vernieuwingen en veranderingen omarmen wij en dat is iets wat goed bij jou past.

  • Zorgdragen voor een hoge continue kwaliteit van het bevolkingsonderzoek borstkanker;
  • Bijdragen aan de continue verbetering van het bevolkingsonderzoek borstkanker;
  • Het terugbrengen van de interval tussen twee bevolkingsonderzoeken borstkanker naar 24 maanden -dit is conform onze opdracht- van het RIVM;
  • Intensief samenwerken: Wij zijn één Bevolkingsonderzoek Nederland;
  • Sturen, coachen en stimuleren van jouw team en situationeel leiderschap kenmerkt hierbij jouw aanpak;
  • Voeren van verschillende gesprekken waaronder o.a. functionerings- en beoordelingsgesprekken;
  • Jij ziet toe op een goed werkklimaat waaronder o.a. het adequaat naleven van het veiligheids-, arbo-en verzuimbeleid.

  • Minimaal Hbo werk en denkniveau;
  • Minimaal vijf jaar ervaring als leidinggevende van een zelf organiserend team;
  • Je hebt oog voor groepsdynamiek en beschikt over een natuurlijk vermogen medewerkers aan te spreken op hun verantwoordelijkheden waarbij je rekening houdt met de verschillende kwaliteiten en capaciteiten;
  • Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden (prioriteiten stellen!);
  • Je bent organisatiesensitief;
  • Creatief en innovatief in het binden en boeien van medewerkers;
  • Je schakelt snel en goed op verschillende niveaus;
  • Je bent flexibel, daadkrachtig en besluitvaardig. Voor de uitvoering van deze functie dien je te beschikken over een rijbewijs en een auto om wekelijks de (mobiele) borstonderzoekscentra in jouw regio te bezoeken.

  • Be­te­ke­nis­vol werk! Een func­tie waar­bij je een bij­dra­ge le­vert aan het op­spo­ren van kan­ker in een le­ren­de or­ga­ni­sa­tie;
  • Een uitdagende functie met een contract voor 32-36 uur per week;
  • Een plek in ons ambitieuze, collegiale en resultaatgerichte team;
  • Een salaris conform Cao Ziekenhuizen FWG 55 (maximaal € 4.391,- op basis van 36 uur);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantiebijslag van 8,33%;
  • Hybride werken is in deze functie mogelijk waarbij je thuis werken combineert met werken op de onderzoekscentra in jouw regio. Overleggen vinden meestal plaats op onze kantoorlocaties in Utrecht en/of Rotterdam en hier sluit je uiteraard bij aan.

Direct solliciteren? Dat kan via deze website (klik op de button solliciteer direct). Wij ontvangen graag vóór 6 april 2023 jouw cv en een korte motivatie. Wil je liever eerst nog even persoonlijk contact? Voor meer informatie over de functie neem je contact op met onze recruiter Cindy Jobse (06-82136287). Zij brengt jou dan in contact met de juiste persoon binnen onze organisatie.

De eerste (online) sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdag 11 april en de tweede gesprekken (op locatie) zijn gepland op dinsdag 18 april 2023. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden!

Bijzonderheden bij deze vacature:

  • De (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
  • Bij voldoende passende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten;
  • Voldoe je niet helemaal aan het profiel, maar denk je wel dat deze functie bij je past? Overtuig ons met je motivatie!
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur;
  • Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Solliciteer direct

"*" geeft vereiste velden aan

Hidden
Upload CV
Hidden
Sleep bestanden hierheen of
Max. bestandsgrootte: 256 MB.
    Max. bestandsgrootte: 256 MB.
    Jouw motivatie
    Toestemming*
    Hoe het werkt

    Solliciteren doe je zo!

    SOLLICITATIE

    Kennismaken

    Assessment

    gesprek

    welkom!