Spring naar content
Vacature

Senior Data Engineer

Utrecht / 32-36 uur / Hybride werken / Per direct
1732

In juni 2022 is de afdeling Business Intelligence (BI) gestart met de ontwikkeling van een BVO breed datawarehouse (DWH), met daarin data van alle drie de bevolkingsonderzoeken. Voor die tijd hadden de drie bevolkingsonderzoeken hun eigen DWH-omgeving, met als gevolg verschillende vormen van – en mogelijkheden tot – informatieproducten, zoals rapportages. Het Bevolkingsonderzoek baarmoederhalskanker (BMHK) en darmkanker (DK) zijn inmiddels gebouwd in het DWH en de afronding van het BVO BK nadert.

Jouw werkzaamheden:

Als senior Data Engineer draai je mee in het Scrum Team dat verantwoordelijk is voor het afbouwen en uitbouwen van het nieuwe datawarehouse.  Hierin ben je verantwoordelijk voor het realiseren van  de ETL-processen om de data in het nieuwe datawarehouse te laden. Je bent analytisch en weet complexe processen en complexe data te doorgronden. Je bent een echte ervaringsdeskundige op het gebied van ETL en hebt uitgebreide ervaring met het werken met CTE’s.

Je werkt zelfstandig en hebt minimaal 5 jaar ervaring met de Agile Methode. In het multidisciplinaire team werk je intensief samen met andere Data Engineers, Data Analisten en inhoudsdeskundigen uit de organisatie. Je bent communicatief en makkelijk om mee samen te werken. Vanuit je senioriteit neem je de lead en neem je de andere Data Engineers met je mee. Je bent in staat om de bestaande processen te optimaliseren en voorstellen te doen om de performance te verbeteren.

Je hebt ervaring met Azure Data Factory waarbij je naast copy pipelines ook aantoonbare werkervaring hebt in het werken met complexe workflows. Verder heb je ervaring met Azure DevOps. Werkervaring met WebFOCUS is een pré. Standplaats van het Agile Team is Utrecht.

  • een afgeronde opleiding op hbo/wo niveau;
  • werkervaring en kennis op het gebied van Datawarehouses in organisaties in de publieke sector;
  • aantoonbare ervaring met Azure Data Factory in een organisatie met vergelijkbare aard en omvang;
  • 5 jaar ervaring met Agile/ Scrum werken;
  • 1 a 2 dagen per week beschikbaar op locatie Utrecht;
  • aantoonbare werkervaring met Azure Data Factory (ADF) waarbij naast copy pipelines ook aantoonbare werkervaring vereist is in het werken met complexe workflows;
  • uitgebreide SQL ervaring, inclusief uitgebreide ervaring met het werken met CTE’s;
  • kennis van en/of ervaring met Azure DevOps;
  • ervaring met de scrum manier van werken;
  • je hebt een analytisch profiel en kunt complexe processen en data doorgronden;
  • je bent in staat om voorstellen te doen ter verbetering van bestaande processen;
  • het beheren en documenteren van processen is voor jou geen probleem;
  • je bent zeer vaardig in communicatie;
  • vanwege je senioriteit neem je de leiding.

  • be­te­ke­nis­vol werk! Een uit­da­gen­de func­tie in een ver­an­de­ren­de (en lerende!) or­ga­ni­sa­tie waarbij jouw werkzaamheden direct een bijdra­ge le­veren aan de vroege opsporing van kan­ker;
  • een dienstverband (bij voorkeur) voor 32-36 uur per week met een gezonde werk/privé balans;
  • een salaris conform Cao Ziekenhuizen FWG 55/60 (maximaal € 5.473,- op basis van 36 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantiebijslag van 8,33%;
  • een pensioenopbouw bij PFZW en een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis;
  • een NS Business kaart, thuiswerkvergoeding, diverse collectiviteitskortingen en een vitaliteitsbudget;
  • hybride werken, waarbij je thuiswerken combineert met het werken op ons kantoor in Utrecht;
  • ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een lerende organisatie.

  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
  • bij voldoende passende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten;
  • voldoe je niet helemaal aan het profiel, maar denk je wel dat deze functie bij je past? Overtuig ons met je motivatie!
  • een assessment maakt onderdeel uit van de procedure;
  • bij de sollicitatieprocedure winnen we referenties in;
  • acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren? Leuk! Wij ontvangen je cv en een korte motivatie via onze website www.werkenbijbevolkingsonderzoek.nl (klik op de button solliciteer direct). Wil je liever eerst nog even persoonlijk contact? Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Robert Westenbroek, via 06 -13787527.

Solliciteer direct

"*" geeft vereiste velden aan

Hidden
Upload CV
Hidden
Sleep bestanden hierheen of
Max. bestandsgrootte: 256 MB.
    Max. bestandsgrootte: 256 MB.
    Jouw motivatie
    Hoe ben je bij onze vacature terecht gekomen?
    Hoe ben je bij onze vacature terecht gekomen?*
    Toestemming
    DIT DOEN WIJ
    Bevolkingsonderzoek Nederland in haar huidige vorm bestaat sinds 2022. De (nieuwe) landelijke organisatie is ontstaan vanuit een fusie van vijf regionale organisaties. Bevolkingsonderzoek Nederland is verantwoordelijk voor de uitvoering van drie bevolkingsonderzoeken in Nederland: Wij screenen verschillende bevolkingsgroepen op baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker. Ruim 4,5 miljoen Nederlanders worden jaarlijks uitgenodigd voor één of meerdere van deze bevolkingsonderzoeken.